Тимбилдинговые программы

Тимбилдинг с элементами выживания «Викинги»

Кол-во участников: 12-30 человек.
Длительность: 2-3 дня.
Целевая аудитория: для руководителей среднего и высшего звена.
Задачи, достигаемые в тренинге: тренинг для развития лидерских качеств.
Описание:
Команды участников получают задания с туристической спецификой (навести переправу, поставить лагерь и др.) и в каждом из заданий один из членов команды становится лидером. По окончании упражнения команда вместе с тренерами дает своему лидеру обратную связь. На следующее задание лидером становится другой участник. Таким образом, каждый на этом тренинге попробует себя в роли руководителя. Основная особенность, которая делает тренинг эффективным, заключается в специально создаваемых трудностях
Важно отметить, что во время подготовки тренинга, его детали держатся в секрете. После окончания, всех, прошедших тренинг просят не разглашать подробностей, чтобы будущие участники не знали, что их ожидает. Во время тренинга учитываются такие важные факторы как безопасность и личные физические возможности. Тренинг проводят специально подготовленные тренеры.
В итоге, тренинг дает потрясающий по силе эффект в лидерстве, командообразовании и саморазвитии.
 

Тимбилдинг «Веревочный курс»

Кол-во участников: 10-50 человек.
Длительность: 4-6 часов.
Целевая аудитория: сотрудники любых подразделений.
Задачи, достигаемые в тренинге: построение команды, решение конфликтов, оптимизация коммуникации, сплочение в начале работы над проектом.
Описание:
Тренинг проводится на специально оборудованной поляне. Участники делятся на команды в произвольном порядке или по заранее согласованному принципу и в таком составе проходят весь тренинг. Упражнения длятся от 20 до 40 минут и по окончании каждого, команда под руководством тренера анализирует свою работу и ставит цели саморазвития. Критерии для анализа определяются в начале и остаются неизменными в течение всего тренинга. Таким образом, от упражнения к упражнению команда целенаправленно улучшает свою работу. В финале тренинга, после подведения общего итога, обсуждается, как участники могут применять в работе те выводы, которые они сделали во время тренинга.
Программа тимбилдинга позволяет сконцентрироваться на командообразовании в целом или сделать акцент на одной из характеристик эффективной команды. Это могут быть: коммуникация в команде, общая и личная ответственность, лидерство и подчиненность, совместное решение проблем, совместное достижение результата, постановка целей и распределение приоритетов, решение конфликтов. Упражнения подбираются в тренинг в зависимости от выбранной площадки и темы.
 

Тимбилдинг «Веревочный курс» Классический

Кол-во участников: 10-50 человек.
Длительность: 4-6 часов.
Целевая аудитория: сотрудники любых подразделений.
Задачи, достигаемые в тренинге: построение команды, решение конфликтов, оптимизация коммуникации, сплочение в начале работы над проектом.
Описание:
В веревочном курсе нет места соревновательности. Здесь важен успех и полученный опыт совместной работы участников. В заключение каждого упражнения тренер проводит с группой анализ полученного опыта. Каждое из заданий, предложенных участникам, потребует от них не только сообразительности, нестандартности мышления и настойчивости в достижении результата, но и умения договариваться с другими, умения услышать тот единственный, правильный вариант решения, потонувший в гвалте обсуждения. От участников требуется решимость
пробовать и не бояться проиграть, посмеяться над собственной неловкостью и поддержать товарища. Работая в команде, участникам придется и думать как команда, планировать в масштабах команды и понимать, что «один в поле не воин».
По завершении мероприятия тренеры, работающие с командами, поделятся своими наблюдениями с руководством, подведут итоги и дадут рекомендации по дальнейшей работе.
Упражнения
«Паутина» - упражнение на разработку стратегии и тактики в достижении поставленной задачи. Совместный поиск решения из сложной ситуации. Развивает умение координировать свои действия с работой коллектива для достижения заданного результата.
«Лабиринт» - упражнение, моделирующее работу отдела и позволяющее увидеть значимость вклада каждого сотрудника в достижение общего результата.
«Сигнализация» - упражнение на коммуникацию в условиях ограниченной слышимости. Показывает участникам важность слушать и слышать коллег.
«Кегли» – упражнение на эффективное формулирований заданий для членов команды и получение обратной связи в рабочей обстановке.
«Ринг» - коммуникация в условиях ограниченной видимости. Упражнение позволяет наблюдать навыки планирования, приятие ответственности за предложенное решение.
Финиш, общекомандное упражнение. Подведение итогов.
 

Тимбилдинг «Веревочный курс» Высокий

Кол-во участников: 10-50 человек.
Длительность: 4-6 часов.
Целевая аудитория: сотрудники любых подразделений.
Задачи, достигаемые в тренинге: построение команды, решение конфликтов, оптимизация коммуникации, сплочение в начале работы над проектом.
Описание:
Веревочный курс (ВК) – это приключение, в котором участники получают опыт создания, развития команды и возможность испытать себя, осознать свои возможности и открыть новые черты друг в друге.
Все задания построены таким образом, чтоб общий результат зависит от действий каждого. Таким образом, участники команды смогут по-новому воспринимать свои чувства и мысли, поддерживать друг друга, принимать и уважать индивидуальность каждого.
В зависимости от цели, места проведения, количества участников, времени года ВК проводятся по разным сценариям
Как правило, ВК состоит из высокого и низкого курса.
Низкий курс (на уровне земли) – это ряд испытаний, помогающих участникам «почувствовать» друг друга, проверить способности каждого и настроить команду на победу. В курс включаются командные препятствия и логические задачи.
Высокий курс проводится со специальным снаряжением и страховкой в Веревочном Парке. Он включает в себя препятствия различной сложности, расположенных на высоте от двух метров и выше — от простейших, доступных человеку с минимальной физической подготовкой, до сложных спортивных препятствий, требующих не только мышечной силы, но и крепкого характера. Это открывает веревочные парки для людей практически любого возраста и физической подготовки.
Веревочные парки бывают мобильные и стационарные:
мобильные – могут быть установлены в любом месте, где есть подходящие деревья, в короткие сроки. Стоимость варьируется в зависимости от количества и сложности этапов по желанию заказчика.
стационарные – позволяют практически без подготовки провести ВК в уже построенном Веревочном парке на территории базы отдыха, способном принять большое количество человек. Некоторые оригинальные этапы выполнимы только в стационарном варианте.
Это вызов самому себе каждого участника команды, преодоление своих страхов и комплексов. Риск, азарт и новые ощущения Вам гарантированы. По итогам мероприятия проводится анализ и рефлексия деятельности. Такого рода тренинги, приносят ощутимый результат в объединении работников компании, и они чувствуют себя единым коллективом.
Тренинги можно проводить как летом, так и зимой. Мы организуем ВК в построенном нами стационарном Веревочном парке, либо в любом месте, предложенным Заказчиком.
Безопасность обеспечивается:
- квалификацией специалистов, имеющих доступ к работе на высоте
- качеством оборудоваия и страховочного снаряжения мирового уровня фирм Petz (Франция), Kong (Италия), имеющие сертификаты качества CE и UIAA
- соответствующими допусками к работе на высоте наших инструкторов, обладующими высокой спортивной квалификацией, являющимися действующими спасателями РФ, которые умеют проводить спас работы на воде, что подтвержедно соответствующими документами
 

Тимбилдинг «В гостях у Берендея»

Кол-во участников: 10-50 человек.
Длительность: 4-6 часов.
Целевая аудитория: сотрудники любых подразделений.
Задачи, достигаемые в тренинге: построение команды, решение конфликтов, оптимизация коммуникации, сплочение в начале работы над проектом.
Описание:
Корпоратив на природе - это командная игра, основанная на риске, азарте и новых ощущениях! Экстремальные ситуации, задания на высоте развивают взаимовыручку, укрепляют рабочие связи, выявляют скрытых лидеров, преодолеваются психологические барьеры внутри коллектива, у членов команды повышается взаимное доверие!
Проводится вблизи от города на удобной для проведения мероприятия площадке. В программу входит:
«низкий веревочный курс» - ряд испытаний, помогающий участникам проверить способности каждого и настроить команду на победу. В курс включаются командные упражнения и логические задачи.
«высокий веревочный курс» представляет собой упрощенную версию стационарного парка состоящую из 4-5 этапов на высоте от 2 до 7 метров, связанных в единую логическую цепь. Состоит из этапов различной сложности специально подготовленных для данного мероприятия.
«пейнтбольный тир» На данном этапе Вам пригодится меткость и сноровка, попасть в мишень не просто, особенно если она двигается.
«поиск сокровищ» Что нужно настоящему кладоискателю? Карта, компас и лопата побольше? Да так было всегда, но в современном мире к данному арсеналу добавляется GPS навигатор и металлоискатель. Теперь у Вас есть все, чтобы найти сокровища. Удачи! Она еще никому не мешала.
После проведения мероприятия подводятся итоги, выдаются грамоты и призы.
 

Тимбилдинг на турбазе

Место: выезд на турбазы области (Новгородсикй, Крестецкий, Валдайски р-ны)
Кол-во участников: 10-50 человек (в зависимости от возможностей турбазы по размещению).
Анализ: присутствует, плюс дополнительная проработка отдельных проблемных вопросов.
Длительность: 2 дня (5 часов на открытом воздухе +3 часа в помещении)
Целевая аудитория: сотрудники любых подразделений.
Задачи, достигаемые в тренинге: построение команды, решение конфликтов, оптимизация коммуникации, сплочение в начале работы над проектом, совместный отдых.
Описание:
Программа на турбазе позволяет совместить командопостроение и совместный отдых. Кроме того, такая программа позволяет сделать акцент на улучшении отдельных, важнейших для команды факторов.
Программа может быть следующей:
1 день приезд, расселение, обед, тимбилдинг на 4-5 часов, вечером участники жарят шашлык.
2 день 3-х часовой тренинг в помещении, посвященный выбранной теме (коммуникация, конфликты, работа на результат, кросскультурная коммуникация и др.)
Эффект, достигаемый в результате такого тренинга более весомый, так как присутствует сразу несколько командообразующих воздействий.
Наверх