Главная страница
Карта сайта
Русская версия Английская версия
Отдых в Великом Новгороде

Тимбилдинги игровые

Данные тренинги подходят для команд, у которых нет серьезных проблем в работе, но есть потребность в совместной активности, конструктивном общении и разделенных позитивных эмоциях. Программа тренинга построена по принципу стандартного тимбилдинга, когда участники делятся на команды и выполняют задания. Отличия состоит в том, что не проводится анализа (или он присутствует в усеченном виде) и добавляется игровой компонент в виде стилизации (пираты, олимпиада, эко-программа, гангстеры, русские-народные состязания, морской бой и др.).
Такой формат позволяет закрепить, улучшить и развить имеющееся командное взаимодействие, повысить лояльность к компании, получить позитивные совместные эмоции и возможность совместного отдыха.
Закончить данную программу возможно пикником.
 

Новгородские игрища

Кол-во участников: от 10 человек и более.
Длительность: 4-5 часов
Целевая аудитория: сотрудники любых подразделений.
Задачи, достигаемые в тренинге: построение команды, оптимизация коммуникации, поощрение, повышение лояльности, сплочение и совместный отдых.
Описание:
Праздники с молодецкими забавами - увлекательное событие, которого ждали с нетерпением в Древней Руси! В них принимали участие большинство жителей и часто они выступали от своей профессиональной артели.
Участники делятся на команды по 15 человек и получают флаг своей артели, берестяной лист для отметок. Каждая команда представляет какую-либо из древних профессий: рыбаки, гончары, пекари, бондари, кузнецы и др. Аниматоры помогают каждой команде придумать название в древнерусском стиле и сделать мини-презентацию. После чего дается старт игры. Игру ведет ведущий в образе новгородского купца Садко.
Место проведения — историческая часть города, кремлевский парк, Ярословово дворище. На площадке установлены ярмарочные развлекательные этапы в древнерусском стиле, на которых командам будут предложены состязания. Аниматоры встречают команды, объясняют правила, организуют участников и заносят выигранные баллы в зачетный листок.
В программе соревнований: метание валенка, ходьба на ходулях, соревнования в рюхи и комический параволейбол, ловля золотой рыбки «красноперки», торг с новгородскими купцами, «плетение невода», катание на «санях» и другие.
Все задания командные, для их выполнения потребуется взаимовыручка, задор, командный дух.
В финале праздника все получают в подарок мятные новгородские пряники, а самые активные команды и участники - берестяные дипломы и грамоты.
Все упражнения рассчитаны на участие неподготовленных людей, и подобраны таким образом, чтобы участникам было комфортно и интересно принять в них участие.
 

Слобода на слободу

Кол-во участников: от 10 человек 
Длительность: 4-5 часов
Целевая аудитория: сотрудники любых подразделений.
Задачи, достигаемые в тренинге: построение команды, оптимизация коммуникации, поощрение, повышение лояльности, совместный отдых.
Описание:
Древний Новгород делился на 5 частей, которые назывались концами (слободами). Издревле между концами существовало соперничество. В каком конце живут самые сильные, самые смекалистые и самые ловкие жители? Частенько на городских праздниках жители разных концов соревновались друг с другом. Приглашаем гостей Великого Новгорода побывать на древних состязаниях и попробовать свои силы в народных командных играх.
Участники делятся на команды по 8-10 человек. Каждая команда-«слобода» старается показать свое мастерство. Задания подобраны с учетом древних новгородских традиций. В то же время все упражнения выполняются с активным участием всех членов команд. Гостям предстоит «проскакать на лошади», «пройти по кочкам» Рдейского болота, выловить рыбу красноперку в Ильмень озере, «построить колодец» и во всем этом проявить хитрость, смекалку, ловкость и находчивость.
 

Древний Торг

Кол-во участников: от 10 человек 
Длительность: 4-5 часов
Целевая аудитория: сотрудники любых подразделений.
Задачи, достигаемые в тренинге: построение команды, оптимизация коммуникации, поощрение, повышение лояльности, совместный отдых.
Описание:
Купцы, населяющие Великий Новгород торговали с большей частью современной Европы и Малой Азии, борясь с древними конкурентами за рынки сбыта. Гостям предоставляется уникальная возможность примерить на себя «кафтан» новгородского купца и побороться за право торговать медом, пенькой, воском, соболиными мехами, льняными тканями, ювелирными изделиями с драгоценными каменьями – товарами производства Великой Новгородской республики. В Новгород купцы ввозили невиданные здесь товары из заморских земель: грецкие орехи, диковинных зверей, финифть и шелк. Участники тимбилдинга смогут измерить отрез льна в аршинах, посчитать стоимость зерна в кунах, правильно погрузить товар на корабль. Победители получают охранную грамоту на единоличную торговлю тем или иным товаром – путь к богатству и славе.
Задания, подобранные с учетом древних новгородских традиций, выполняются усилиями всех членов команды. Все упражнения предполагают активное участие всех участников.
Подбор упражнений может быть скорректирован в зависимости от задач и особенностей площадки, погодных условий. Игра «Древний торг» это отличный способ создать более позитивную эмоциональную атмосферу в коллективе и развить такие профессиональные компетенции участников как: умение слушать и слышать коллег, желание понять собеседника, уважение, ответственность, решение проблемных ситуаций на своем уровне и работа на единый результат.
 

Древняя Русь

Кол-во участников: от 10 человек 
Длительность: 4-5 часов
Целевая аудитория: сотрудники любых подразделений.
Задачи, достигаемые в тренинге: построение команды, оптимизация коммуникации, поощрение, повышение лояльности, совместный отдых.
Описание:
С 859 года н.э. ведет историю Господин Государь Великий Новгород, как гордо именовали свой город новгородцы во времена расцвета знаменитой республики, простиравшейся от Кольского полуострова на севере до Торжка на юге. С начала ХII в., после уменьшения зависимости от Киевской Руси, Новгород развивался как демократическое государство и имел наиболее прогрессивную по тем временам форму управления – Новгородское Вече или народное собрание. Собираясь на Вече, население сообща решало все важнейшие вопросы управления своим городом-государством.
Участники делятся на 3 команды. На старте тимбилдинга они получают задания и реквизит. Каждая команда получает фрагмент берестяного письма, которое необходимо прочитать.
Каждую из 3 команд сопровождает тренер.  У каждой команды свой маршрут, чтобы команды не пересекались и не мешали друг другу. На каждом этапе команда получает возможность выиграть один из ключей, которые помогут расшифровать берестяное письмо. По прохождению маршрутов все команды встречаются, складывают свои фрагменты письма и получают карту (инструкцию), что нужно сделать.
Упражнения, которые должны выполнить команды, пройдут на территории отеля Береста, на небольшом расстоянии (не более 100-150м), но будут визуально скрыты друг от друга. Среднее время, на выполнение каждого упражнения, включая время перехода от этапа к этапу, составляет 25 минут. В случае, если команда не справляется и не укладывается во времени, сопровождающий тренер помогает (подсказывает) или облегчает условия выполнения задания. Если же, наоборот, команда справляется быстрее, она получает возможность заработать дополнительные подсказки, ответив на вопросы викторины.
Упражнения:
1. Переход через болото
2. «Морской узел»
3. Поводыри
4. Ловись рыбка, большая и маленькая
Всего за время тимбилдинга команды выполняют 6 общекомандных упражнений.
После прохождения всех этапов, команды встречаются на финише, выполняют общекомандное упражнение, собирают все заработанные подсказки и расшифровывают послание. Можно дать командам заработать дополнительные баллы, отгадав вопросы викторины.
Принимая участие в играх на свежем воздухе, участники не только получат удовольствие от, новой, необычной деятельности, узнают много интересного из истории древней Руси, но и лучше узнают коллег по работе, почувствуют поддержку команды.
Все участники получают в подарок душистые имбирные пряники.
При необходимости тренеры дадут обратную связь руководству компании (устно).
Наверх